Blockchain: a nova revolução tecnológica da educação

Desde 2017 o Instituto de Massachusetts (MIT), localizado nos Estados Unidos, aplica um sistema diferenciado de tecnologia para enviar o diploma aos seus formandos, pioneira nesta aplicação. O Blockchain no setor de certificados da educação aparece como uma grande oportunidade de potencializar o sistema tecnológico do ensino no Mundo.

Após a finalização do curso, o estudante recebe em seu celular um documento digital, devidamente autenticado e pronto para ser apresentado a quem precise e com todas as seguranças e confianças necessárias para este produção e entrega.

Neste caso o sistema utilizado foi criado pelo próprio MIT e mesmo que o Instituto, por qualquer motivo, feche o seu certificado está 100% assegurado e tem total valia no mercado.

Mas afinal, o que é blockchain?

Criada aproximadamente a 10 anos, a tecnologia blockchain foi produzida com o intuito de proteger as operações com Criptomoedas (Sistemas de moedas digitais, como o famoso Bitcoin).

Basicamente funciona como um livro de registros, porém de forma digital, no qual ele confere autenticidade e segurança, sem que consigam frauda-lo.

Atualmente este sistema é utilizado em diversos mercados diferentes, afinal todos eles precisam documentar seus acordos e funções de forma segura, como a compra de um imóvel, que hoje em dia pode ser assinado e totalmente resolvido por meios digitais.

Blockchain na prática acadêmica

Com toda certeza este serviço associado ao ensino é de estrema importância, pois diminuiremos a burocracia e custos para produção de tal certificado, além da agilidade e facilidade tecnológica do novo certificado, podendo ser acrescentado em uma assinatura de e-mail, ou até em suas redes sociais, como um documento oficial.

Confira outros artigos que podem te interessar

Como formar multiplicadores internos: um guia prático

Como formar multiplicadores internos: um guia prático

Identifique colaboradores com potencial Para ser um bom multiplicador interno, um colaborador precisa ter vontade de compartilhar conhecimento. Nada de querer “obrigar” os colaboradores a serem multiplicadores: além de gerar frustração, vai acabar comprometendo o...

read more
5 Benefícios de ter multiplicadores internos

5 Benefícios de ter multiplicadores internos

Qualificação de colaboradores Os multiplicadores internos ajudam a organização a prover o treinamento necessário para que as pessoas realizem o trabalho da melhor forma possível e pensem em soluções fora da caixa. Nesse sentido, pode-se esperar uma...

read more
Como usar a gamificação em processos seletivos?

Como usar a gamificação em processos seletivos?

O que é gamificação em processos seletivos? Gamification é a utilização de técnicas e conceitos de jogos digitais em processos cotidianos da empresa. Ou seja, gamificar um processo seletivo significa utilizar rankings, recompensas, conquistas de status e...

read more

Pin It on Pinterest

Share This
Close Bitnami banner
Bitnami